Новая высота
Правила участия
1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, категории участников кадрового проекта Кабардино-Балкарской Республики «Новая высота» (далее – Проект), а также порядок и условия отбора участников Проекта.

2. Целями Проекта являются выявление, развитие и поддержка специалистов, обладающих высоким уровнем интеллектуального потенциала, развития лидерских качеств и управленческих компетенций, повышение качества кадрового обеспечения органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления, республиканских государственных учреждений.

3. Задачами Проекта являются:
1) проведение комплексной многоступенчатой оценки участников, основанной на использовании взаимодополняющих методов, позволяющих оценить реальные качества и компетенции участников Проекта;
2) формирование предложений для органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления, республиканских государственных учреждений по включению лиц из числа победителей Проекта в кадровые резервы указанных органов и организаций;
3) формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик в целях развития Кабардино-Балкарской Республики.

4. Реализация Проекта базируется на следующих принципах:
1) открытость;
2) объективность;
3) прозрачность.

5. Организатором Проекта является Администрация Главы Кабардино-Балкарской Республики.

6. Проект реализуется при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей».

7. Организатор Проекта:
1) утверждает положение о Проекте, издает другие акты, необходимые для организации Проекта;
2) обеспечивает организацию проведения дистанционного и очного этапов отбора участников Проекта;
3) решает другие вопросы организации всех этапов отбора участников Проекта.

8. С целью содействия решению задач Проекта формируется наблюдательный совет Проекта (далее – Наблюдательный совет).

9. Наблюдательный совет выполняет следующие функции:
1) контролирует соблюдение правил проведения Проекта, а также обеспечивает объективность и беспристрастность при определении победителей;
2) содействует поддержанию высокой репутации Проекта;
3) обеспечивает контроль качества используемых методов оценки.

10. В состав Наблюдательного совета входят представители государственных структур, общественных объединений, науки и бизнеса, эксперты.

11. Координацию реализации Проекта осуществляет организационный комитет Проекта. В своей деятельности организационный комитет подотчетен Наблюдательному совету.

12. Лица, имеющие отношение к организации Проекта, не имеют права выступать в качестве участников Проекта.

13. Партнерами Проекта могут стать государственные, муниципальные, и частные организации, общественные объединения, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, информационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий Проекта.

14. Участие в Проекте является добровольным.

15. К участию в Проекте допускаются граждане Российской Федерации:
1) в возрасте от 22 лет;
2) имеющие высшее образование (специалитет и/или магистратура), подтвержденное документом государственного образца;
3) имеющие опыт трудовой деятельности не менее 2 лет;
4) соответствующие хотя бы одному из следующих условий:
а) родившиеся в Кабардино-Балкарской Республике;
б) обучавшиеся (обучающиеся) в образовательных организациях на территории Кабардино-Балкарской Республики;
в) работающие или имеющие опыт работы в Кабардино-Балкарской Республике не менее полугода;
5) изъявившие желание и готовность к решению задач, связанных с реализацией полномочий органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, вопросов местного значения.

16. В ходе Проекта участники выполняют задания и проходят комплексную оценку компетенций.

17. Критерием оценки участников является уровень проявления ими интеллектуального потенциала, лидерских качеств и управленческих компетенций в ходе выполнения заданий Проекта.

18. По результатам выполнения задания участник получает баллы, формирующие значения его индивидуального рейтинга.

19. Победителями каждого этапа Проекта становятся участники, имеющие наиболее высокие значения рейтинга.

20. Отбор участников Проекта состоит из следующих этапов:
1) регистрация участников и отбор по формальным критериям;
2) дистанционный этап;
3) финал.

21. Для участия в отборе необходимо не позднее 20 ноября 2018 г. пройти электронную регистрацию, включающую создание личного кабинета, заполнение анкеты и написание эссе. Электронная ссылка для регистрации и требования к написанию эссе размещены на официальном Интернет-сайте Проекта: новаявысота2018.рф (далее — Сайт).

22. В заявке указывается информация об опыте и квалификации участника, а также дополнительная информация, характеризующая иной личный, профессиональный и управленческий (при наличии) опыт участника, и его контактные данные.

23. Своей регистрацией на Сайте участник Проекта подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с настоящим Положением, Политикой обработки персональных данных при реализации кадрового проекта Кабардино-Балкарской Республики «Новая высота» (прилагается), а также дает согласие на обработку его персональных данных.

24. Участники обязаны указывать достоверную и актуальную информацию. Все поля анкеты должны быть заполнены корректно и по сути вопроса. Нарушение указанных условий является основанием для дисквалификации. Организатор оставляет за собой право потребовать документальное подтверждение указанных данных, связавшись с кандидатами или третьими лицами по электронной почте или телефону.

25. Каждый участник Проекта может зарегистрироваться для участия в Проекте только однократно. Многократная регистрация одним лицом не допускается.

26. Организатор проводит проверку представленной участником информации. К участию в Проекте приглашаются кандидаты, прошедшие проверку.

27. Дистанционный этап проводится в режиме онлайн с соблюдением следующих условий:
участники проходят тестирование для оценки их интеллектуального потенциала;
организатор проводит проверку эссе участников, получивших 300 наибольших результатов по итогам тестирования;
участники с наиболее высокими значениями рейтинга, сформированного по результатам оценки эссе и тестирования, приглашаются к участию в финале.

28. Участники Проекта самостоятельно несут ответственность за технические устройства и доступ к сети Интернет, которые они используют в ходе выполнения заданий Проекта (в том числе неисправность/поломка технических средств либо сбои в подключении к сети Интернет).

29. По итогам дистанционного этапа также формируется список участников, имеющих высокие значения рейтинга, но не попавших в число финалистов из-за ограничения числа участников финального мероприятия («лист ожидания»). В случае если финалист отказался или не смог принять участие в финальном мероприятии, он может быть заменен участником с наибольшим рейтингом из «листа ожидания».

30. Все участники, успешно завершившие задания дистанционного этапа и не дисквалифицированные по итогам его проведения, получают:
отчет по результатам теста с рекомендациями по личному развитию;
сертификат участника (от Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики).

31. Участники, получившие наибольшие результаты по итогам тестирования на дистанционном этапе, получают подарок от организатора Проекта.

32. Финал проводится в форме очного оценочного мероприятия с соблюдением следующих условий:
перед началом финала всем приглашенным участникам будет предложено контрольное (проверочное) компьютерное тестирование по тесту дистанционного этапа в присутствии эксперта-наблюдателя;
к участию в финале допускаются участники, получившие по итогам дистанционного этапа наиболее высокие значения рейтинга. Общее количество участников финала объявляется в момент публикации итогов дистанционного этапа;
участники проходят комплексную оценку управленческих компетенций, выполняя задания (индивидуальные и в группах);
результаты прохождения оценки определяют значения индивидуального рейтинга каждого участника по итогам данного этапа;
участники, получившие наиболее высокие значения рейтинга в ходе оценочных мероприятий, проходят индивидуальные собеседования, а также выполняют другие задания для формирования более точных индивидуальных рекомендаций по их развитию и возможным назначениям. За выполнение индивидуальных заданий также могут быть начислены баллы;
победителями Проекта становятся участники, получившие в ходе финала наиболее высокие значения рейтинга;
в ходе очного этапа также проводятся обучающие и коммуникационные мероприятия с приглашенными экспертами;
расходы, связанные с проездом к месту проведения финала, размещением и питанием, участники Проекта несут самостоятельно.

33. Все участники, принявшие очное участие в финале Проекта и не дисквалифицированные в ходе его проведения, получают:
отчет по результатам финала с рекомендациями по личному развитию;
сертификат финалиста (от Главы Кабардино-Балкарской Республики);
подарок от организатора Проекта.

34. Призы и награды победителям Проекта:
кубок и диплом победителя;
представление к включению в установленном порядке в резерв управленческих кадров Кабардино-Балкарской Республики (при соответствии победителя установленным требованиям для включения в резерв управленческих кадров Кабардино-Балкарской Республики);
участие в мероприятиях по профессиональному развитию лиц, включенных в резерв управленческих кадров Кабардино-Балкарской Республики (после включения в указанный резерв);
рекомендация рассмотреть кандидатуру победителя для включения в установленном порядке в кадровый резерв органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органа местного самоуправления муниципального образования, находящегося в границах Кабардино-Балкарской Республики (при соответствии победителя установленным квалификационным требованиям по соответствующим должностям);
рекомендация к включению в состав совещательного, коллегиального органа, образованного Главой Кабардино-Балкарской Республики, Правительством Кабардино-Балкарской Республики, иным государственным органом Кабардино-Балкарской Республики, органом местного самоуправления, для участия в рассмотрении задач совершенствования системы государственного управления, социально-экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных образований.

35. Финалисты Проекта получают право на прохождение стажировки в органах государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органах местного самоуправления муниципальных образований, находящихся в границах Кабардино-Балкарской Республики.

36. В случае несогласия с результатами оценки задания участник имеет право подать апелляцию в Наблюдательный совет Проекта. Правила подачи апелляций участниками Проекта размещаются на Сайте.

37. Организатор имеет право незамедлительно приостановить или прекратить действие прав участников Проекта, уведомив их об этом, в случае нарушения ими настоящего Положения.

38. Основаниями для исключения из Проекта могут являться:
1) подача участником заявления об исключении его из Проекта или неявка на очное мероприятие Проекта;
2) представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, написании эссе, в ходе проведения интервью или других мероприятий Проекта;
3) наличие судимости (в том числе снятой или погашенной), осуждение к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, нахождение под следствием;
4) фото- и видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий, размещение фотографий и видеоматериалов отборочных заданий в сети Интернет, в социальных сетях или других открытых источниках информации, закрытых группах в мессенджерах, чатах мобильных приложений, публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации;
5) использование подсказок или иной помощи при прохождении оценочных заданий;
6) предложение подарка или вознаграждения организаторам, экспертам-оценщикам и другим лицам, участвующим в Проекте;
7) публикация или распространение в иной форме ложной, дискредитирующей информации о Проекте и его участниках.

39. Указанная в настоящем Положении информация о порядке и правилах проведения отбора размещается на Сайте.

40. В случае внесения изменений в настоящее Положение они публикуются на Сайте в разделе «Новости». Если участник продолжает участие в Проекте, он выражает согласие с внесенными в настоящее Положение изменениями.